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抓学习 提效能 促发展 | 重庆林投公司组织2023年综合管理系统培训

发布时间:2023-11-25 来源:

       为提高员工的综合能力和职业技能,进一步规范企业内部管理流程,11月24日,重庆林投公司组织开展全级次综合管理系统培训会。重庆林投公司及各下属公司综合管理系统工作人员50余人参加了此次培训。

       会议指出,人是企业生产力中的核心因素,是企业竞争优势的活力源泉。作为一家快速发展的国资央企,重庆林投公司一直高度重视人才队伍建设,大力实施人才强企战略,不断加强内部专业技术人才、管理人才等优秀人才的培养和发现力度,为打造重庆国储林样板标杆储备一支思想过硬、业务精湛、精通管理、能打硬仗的人才队伍。本次培训班不仅是学员能力水平提升的加油站,更是蓄力企业未来发展的新起点。

       会议强调,各级综合管理系统工作人员要提高政治站位,结合业务工作实际,学以致用,以学促干,以高度的政治自觉和责任担当开展工作,把公司各个阵地守住、守好,为国储林项目建设做好更高效更优质的服务保障;要真抓实干、埋头苦干,强化调查研究,优化日常保障服务,精心做好会务管理、保密等工作,以“绣花”功夫落实落细“三服务”工作,推动综合管理系统工作再上台阶。

       本次培训丰富多元,针对性强。为把培训工作做实做优,公司广泛征求部门、下属公司以及广大干部职工意见,针对实际情况设置了公文写作、纪检监察规范、采购工作行为规范、法律合规、新闻信息写作及图片拍摄、基层党务工作实操、最新人事考核制度解读等系列课程内容,涉及企业管理、国企改革、合规建设、党建政工等诸多领域,对如何做好综合管理系统业务工作具有很强的指导性、实用性和可操作性。

       培训会上,来自公司各个专业岗位的讲师结合自己多年的工作经验及丰富的专业知识,采取理论与实例相结合的方法,深入浅出地讲解了纪检工作重点、公文格式要求、支部换届选举规程等诸多实际问题。讲解的同时频繁穿插互动和交流,让参训人员在轻松、热烈的气氛中学有所获、受益匪浅。

       此次培训进一步加深了员工对综合管理系统各项工作的理解,提升了企业内部组织效率。大家纷纷表示,将在今后的工作中进一步增强责任心和规范性,从思想上、行动上提升执行力,继续主动学习,坚定信念,与企业同成长共进步,为共同谱写国储林高质量发展新篇章、打造国储林建设重庆样板贡献智慧力量。

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