重庆中林贸易有限公司关于公开招聘相关岗位的公告

重庆中林贸易有限公司

关于公开招聘相关岗位的公告

为了适应公司发展的需要，根据集团公司员工调配（招聘）暂行办法等相关规定，按照公平、公正、公开和择优录用原则，公司拟面向社会公开招聘。现将具体事项公告如下：

一、招聘单位及部门岗位  

（一）下属子公司贸易部业务经理（1人）

（二）下属子公司贸易部业务专员/业务助理（2人） 

（三）下属子公司财务部财务经理（1人）

（四）下属子公司财务部资金助理（1人）

（五）下属子公司综合部人事经理（1人）

（六）下属子公司综合部部办公室人员（1人）

二、招聘条件要求

（一）基本条件

1、本人及配偶均具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱祖国，遵纪守法，未受过纪律处分，具有良好的品行；

3、具有较强的大局意识、责任意识和担当精神，诚信守法，团结协作，勤勉敬业，廉洁从业，具有严谨的工作作风和良好的职业道德；

4、身体健康，无职业病和不良嗜好；能吃苦耐劳，能服从公司工作安排。       

（二）贸易部业务经理（工作地点：重庆市内）

1、外语、国际贸易和计算机等专业优先，全日制大学本科及以上学历，5年以上工作经验；

2、良好的英语阅读及写作能力；

3、能够熟练使用办公软件及互联网工具；

4、掌握外贸业务流程；

5、责任心强，具有较强的沟通能力，表达及谈判能力；

6、有良好的团队合作精神和独立处理事务的能力；

7、勇于开拓和创新；

岗位职责：负责供应商考察、目标客户考察、市场环境考察；负责与供应商的联络；计划、安排和管理贸易部工作；协调贸易部与其他部门工作；定期汇报贸易部工作情况；完成上级领导吩咐的其他事项。

（三）贸易部业务专员/业务助理岗（工作地点：重庆市内） 

1、英语、国际贸易及相关专业，全日制大学本科及以上学历，应届生亦可；

2、熟练的英语交流、阅读及写作能力；

3、能够熟练使用办公软件及互联网工具；

4、掌握外贸业务流程；

5、责任心强，具有较强的沟通能力，表达及谈判能力；

6、有良好的团队合作精神和独立处理事务的能力；

7、有驾照，开车熟练；

岗位职责：负责联系供应商及客户，审定并签订采购及销售合同；按货物进出口流程完成相关业务；做好对客户及银行的沟通工作；协调与其他部门的合作；完成客户资料的归集、整理工作，及时存档。

（四）财务部财务经理岗（工作地点：重庆市内）

1、财会专业本科及以上学历，有中级会计师资格优先；

2、具有5年以上财务管理工作经验，有外贸行业经验为佳；

3、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；

4、熟练运用用友、久其等财务软件及办公软件，具有独立完成工作能力；

5、工作主动性强，具备较强的沟通协调能力；

6、责任心强，能够承受一定的工作压力；

岗位职责：财务风险控制（建立、完善公司财务制度及流程，防范财务风险、监督检查各项制度执行情况、合理税收筹划，防范公司税务风险；财务部门管理（团队建设、培训、考核等）；财务核算工作（确保财务报表数据及各项数据及时性、准确性、真实性以及公司年度财务预决算工作；编制公司及部门分析报告；掌握公司财务状况、经营成果和资金变动状况并及时向领导汇报；对接财务工作有关的外部及政府部门以及领导安排的其他工作。

（五）财务部资金助理岗（工作地点：重庆市内）

1、一年以上驾驶经验；

2、吃苦耐劳、工作认真；

岗位职责：办理银行票据托收贴现等业务；每月按时取回银行回单及对账；信用证相关柜面业务；其他财务部相关工作；能适应出差。

（六）综合部人事经理岗（工作地点：重庆市内）

1、中国共产党党员，中文、人力资源管理等相关专业全日制本科及以上学历，取得初级人力资源管理职业资格者优先；

2、具有企业人事岗位3年及以上工作经验，具有国企、党政机关、事业单位人事方面工作背景者优先；

3、熟悉现代企业人力资源管理模式系统，具有较高的政治素质和职业道德修养，熟悉人事工作流程，对选人用人程序、招聘、薪酬发放等工作有系统了解和实践经验积累，且有良好的组织协调和沟通能力，熟练使用各种办公软件；

岗位职责：协助领导做好工作计划，起草文件、报告总结规划、决定及行政公文；协助领导做好日常工作，组织安排公司会议，并检查决议落实情况，并及时汇报；全面负责公司人力资源管理体系和行政管理体系的建立，完善部门工作制度，确保有效运行；负责公司日常后勤工作、公司文化建设、人力资源管理；负责公司日常党务工作管理，党支部组织建设工作；负责公司工会组织建设；负责公司投资管理等。

（七）综合部办公室人员（工作地点：重庆市内）

1、中国共产党党员，中文、人力资源管理等相关专业全日制本科及以上学历，取得初级人力资源管理职业资格者优先；

2、具有企业人事岗位3年及以上工作经验，具有国企、党政机关、事业单位人事方面工作背景者优先；

3、熟悉现代企业人力资源管理模式系统，具有较高的政治素质和职业道德修养，熟悉人事工作流程，对选人用人程序、招聘、薪酬发放等工作有系统了解和实践经验积累，且有良好的组织协调和沟通能力，熟练使用各种办公软件；

岗位职责：协助上级党委做好党政建设和党章学习；负责制定党支部计划、工作总结，党内文件收发；做好党员发展工作；负责党员的教育和管理，抓好精神文明建设；健全党组织生活等管理形式，做好党费收缴、党组织关系接转、文件传递、建档等工作；根据支部，为召开支部会议做好会议安排和记录；抓好党建工作；负责上级有关文件的收存、传阅、立卷和归档；起草上报下发的有关文件；根据领导要求起草领导讲话稿；负责办公室的行政人事工作等。

三、报名时间

（一）报名截止时间：2020年6月30日

（二）报名方式：采取网上报名方式，不设现场报名。应聘人员请在重庆市林业投资开发有限责任公司官方网站下载《应聘人员登记表》，填完后将电子版发送至cqlthr@cfgc.cn邮箱进行报名。   

四、初审筛选

初审筛选工作由总部综合管理部和相关单位按照招聘岗位的条件要求开展。初审筛选通过者进入考试。

五、组织考试

总部综合管理部统一组织考试，应聘人员需携带《应聘人员登记表》（内容必须与网上报名信息相一致）和身份证等有效证件准时参加考试。

六、其他注意事项

（一）应聘人员须认真如实填写《应聘人员登记表》。因未认真填写造成信息不全、有误的，由应聘人员自己承担责任；弄虚作假的，将被取消应聘资格。

（二）拟录用人员必须与原单位解除劳动关系，并出具相关材料。如不能提供相关证明，不予录用。

（三）咨询电话：重庆市林业投资开发有限责任公司综合管理部电话023-63835058

                                                                                                                                                                                                                                              重庆市林业投资开发有限责任公司

                                                                                                                                                                                                                                                2020年4月13日