集团总部第三批青年干部基层实践活动在重庆林投启动

10月13日上午，集团总部第三批10名青年干部“深入基层、转变作风、学习业务、提升能力”专题实践活动在重庆林投公司启动。集团党委工作部（党委宣传部）副部长董芳出席见面交流会并讲话，公司党委书记、董事长罗廉致辞，党委副书记、总经理向国伟主持，党委成员、纪委书记杨健参加。

罗廉首先对集团党委长期以来的信任与支持表示衷心感谢，对集团总部青年干部的到来表示热烈欢迎。他指出，六年来，重庆林投公司始终按照集团战略指引，锚定国储林建设核心任务不断探索突破，推动央地合作与机制创新，逐步形成可复制、可推广的“重庆方案”。当前，公司正聚焦建设重庆500万亩国储林、打造全国样板和拓展全国林管服务两大核心任务。集团党委选派青年干部来渝实践，既是对青年人才培养的战略布局，也是对重庆林投公司改革发展成果的实地检阅。希望青年干部积极传递总部经验，带着问题深入一线，调研实情、解剖麻雀、提出对策，帮助重庆林投公司提升管理水平和业务能力，共同为集团发展贡献青春力量。

董芳在讲话中指出，开展青年干部基层实践活动，是集团党委创新人才培养机制的重要抓手。要落实集团党委部署要求，站在讲政治、顾大局的高度来认识基层实践活动的意义，真正弄懂“向下扎根、向上生长”的深层价值。要自觉将个人成长融入集团改革发展与生态文明建设大局，勤思善问多学，补足基层经验，努力成为懂林业、懂基层的“多面手”，用实际行动深入学习习近平生态文明思想，把握“绿水青山就是金山银山”理念。要强化服务意识，转变身份角色，融入一线班组，优化工作流程，加强工作支撑，把此次实践活动当成转变作风的抓手，帮助基层规范管理、宣贯政策，协调总部资源为基层解决实际问题。要严守纪律规矩，增强安全意识，严格执行林地作业规范；服从组织安排，杜绝形式主义，严禁饮酒打牌，确保实践锻炼严肃、安全、高效。

两名青年干部代表在表态发言中，感谢重庆林投对本次实践活动的高度重视和周密安排。表示将按照集团党委部署要求，严格遵守安全管理规定和实践纪律要求，深入实践一线，虚心学、察实情、踏实干、出新彩。

本次实践活动为期21天，分为“认知筑基、集中研学、分组深耕、实践小结”四个阶段，集团总部青年干部将深入国储林项目一线开展实践。