为强化公司人才管理，建立人才梯队，帮助全体员工更好的融入公司氛围、强化公司员工的集体荣誉感和价值认同感。8月15-16日，重庆市林投公司举办2019年员工培训会暨员工生日会。公司领导班子成员、本部全体员工、区县上派人员及集团公司2019年应届毕业生等40余人参加了培训。
会议观看了中林集团招聘宣传片，公司副总经理罗廉、黄珍富作培训讲话。
罗廉在培训会讲话中指出，党的十九大报告中，国家将“生态文明建设”提升到新时代“五位一体”总体布局的战略高度，林投公司作为重庆市国家储备林建设的平台公司，也是“两山论”的践行者，公司平台广阔，自身赋予了重要的使命和责任。他要求，全体干部职工一是要尽快转变观念，调整思路，积极投入到工作当中；二是进一步加强责任心和担当精神，工作中要认真负责，主动担当；三是树立吃苦耐劳的品质，善于总结，善于学习，忠于企业。
黄珍富勉励全体干部职工要自觉向实践学习、向基层学习，推动工作务实高效，不断提升业务能力。要锤炼开拓精神，与时代相结合，适应日新月异的变化，紧跟互联网发展，以科技化思维做好创新性工作。
公司综合管理部、资金财务部、企业管理部、森林资源发展部、生产部、生态产业发展部分别就公司概况、公文写作要求、人事管理制度、考勤管理、财务报销凭证填写规范、企业风险防控、自我能力提升、林业重点工程管理、森林培育介绍、桉树造林技术等企业管理规范和经营生产业务知识等方面进行了全面、深入的培训。
两天培训期间，特邀公司副总经理向国伟以《重庆市国家储备林项目展望》为题授课，副总经理陈学知作《康养项目策划与实施》的专题培训，让全体员工进一步了解公司重点项目进展情况和业务专业知识。
最后，公司副总经理向国伟作总结发言，他要求全体干部职工要遵章守纪，严格执行和遵守公司的各项规章制度，树立勤俭节约的意识，鼓励广大干部职工艰苦干事创业，同时进一步加强学习，提升专业技能，掌握林业相关政策法规。他勉励所有干部职工在今后的工作中要不断锤炼意志，坚持创新意识，大胆探索，在新的挑战中乘风破浪。
培训会结束后，公司举办主题名为“焕新出发，从一开始”的首届员工生日会。
通过此次培训，全体干部职工对企业概况、规章制度、业务流程规范、企业文化等方面有了更加深刻的认识和了解，进一步提高了公司的凝聚力，增强了员工的归属感和荣誉感。在经营管理环节持续改善，创造更多价值中起到了积极的促进作用。公司将不断创新和完善培训的形式和内容，分层次、分类别、有重点的面向全体职工开展培训工作，助力公司在各个业务领域和管理活动中持续完善和价值创造，为“做生态产业领袖、创世界一流企业”的目标奋斗。