12月9日上午，公司在本部会议室召开2019年度本部员工绩效考核工作会议，会议由公司副总经理罗廉主持，全体员工参加会议并评议。
会上，罗廉指出，绩效考核是客观反映工作实绩的试金石，是公司发现人才、培养人才、评价人才的重要手段，大家务必高度重视。他强调，公司全体职工要坚持客观、公正的原则作出实事求是的评价。他要求，综合管理部会同相关部门抓好考核结果运用，通过建立健全绩效考核工作机制，不断激励公司员工干事创业、甘于奉献、能打胜仗的工作热情，营造积极向上、你追我赶的浓厚工作氛围。
全体职工以无记名投票方式填写了部门（副职主持工作）负责人及部门员工2019年度考核测评表。