为贯彻落实公司“人才强企”战略，扎实推进“新星计划”培训部署落实落地，12月1日至12月4日，重庆林投公司举办2021年度新员工及应届毕业生培训班，帮助新员工和应届毕业生更快融入公司，完成角色转换。
本次培训班采取理论授课和现场见学的方式开展，课程内容丰富、形式新颖。邀请了公司董事、副总经理向国伟围绕《重庆市国家储备林项目运行机制及科学经营》、副总经理黄珍富就《企业如何发展和布局》进行授课，本部各部门负责人及业务骨干对各自业务范围、职能职责开展集中讲课，内容涵盖党建群团、组织人事、廉政合规、财务风控、森林康养、生产收储、行政公文、贸易检测等方面。
12月4日，培训班学员一行前往梁平松材线虫病防治与马尾松林改培试点基地参观见学，实地了解了国家储备林建设情况和技术规程。基地现场邀请了重庆市林业科学研究院的孟祥江博士对拟采伐木选取、标记等内容进行了介绍，帮助大家对松材线虫病防治与马尾松林改培试点项目林木标记技术和模式进行了全面了解。
随后，在梁平召开2021年度新员工及应届毕业生培训班总结会。会议由公司董事、副总经理向国伟主持。会上，集中观看了“松材线虫病”专题宣传视频和新员工培训剪影，都梁公司党支部书记、总经理邓清洪简要介绍了马尾松线虫病防治有关情况，9名新员工和应届毕业生代表围绕培训学习情况作了交流发言。
最后，公司副董事长李涛作总结讲话。他对此次培训所取得的成效给予充分肯定，向全体学员顺利结业表示祝贺。他表示，当前是各单位全面完成全年工作目标的关键时刻，参训学员能够很好处理工学矛盾，集中精力进行充电学习，体现了林投系统干部职工爱学习的良好氛围。对新员工提出几点希望：一是尽快转变角色、快速融入企业。在工作中要从一名学生转变成职场人员，在思想上树立起责任意识，在工作中找准定位，切实担负起岗位职责。二是要坚定理想信念、勇于奉献担当。坚定做习近平总书记生态文明建设践行者，做中林集团生态板块的排头兵，勇于奉献，敢于担当，始终做到信念坚、政治强、本领高、作风硬的林投职工良好形象。三是要发挥创新精神、求真务实的工作作风。在工作中积累经验，找寻方法，结合所学所得，运用到实际生产工作中，一步一个脚印的走好职场第一步，脚踏实地，求真务实，积极投身到建设重庆市500万亩国家储备林项目中，为公司高质量发展贡献青春力量。
林投本部及下属公司近40余名学员参加此次培训。