4月18日，集团公司召开企业文化建设座谈会。党委副书记、纪委书记王荣斌出席会议并讲话。总部有关部门负责人、各子公司党组织负责人或主管企业文化工作负责人参加了会议。会议由集团公司党群工作部副部长马焕荣主持。
会议观看了中国林木种子公司35周年司庆宣传片，听取了种子公司开展企业文化建设的做法、成效和思考。各子公司分别就本单位企业文化建设情况进行了座谈交流，总部与会部门负责人就集团公司企业文化建设的目标、内容、步骤和侧重点进行了探讨，提出了建设性意见和建议。
王荣斌同志在听取各子公司汇报后作了讲话，对各单位的发言和多年来的企业文化建设给予了充分肯定，并从贯彻落实国家文化战略、做优做强中央企业以及推动集团 全面深化改革、实现快速协调发展等三个层面阐述了企业文化建设的重要意义。他强调，企业文化建设不能脱离对企业历史的传承和延续，此次座谈会旨在引导集团 总部各部门和各子公司注重对企业历史的研究、梳理和总结，注重特色文化元素的采集和挖掘，注重珍贵历史资料的整理和保存，为逐步形成和发展集团统一的企业 文化体系提供宝贵素材和重要依据。
王荣斌同志对下一步如何推进集团公司企业文化建设提出了具体要求。一是要将企业文化建设纳入集团总体发展战略，在充分调研论证的基础上逐步形成集团公司企业 文化建设的系统规划，为实现战略有效落地、加强集中管控、促进改革发展提供不竭动力和精神保障；二是要注重从小处着手，从具体事抓起，从现在做起，善于以 小见大，着眼细节改变，重在付诸实践，注重落小落细落实；三是要着力加强企业宣传工作。集团总部相关部门和各子公司一方面要在突出宣传主题、创新宣传载 体、健全宣传网络、沟通新闻媒体等方面加大推进力度，不断提高企业的知名度和美誉度，树立起良好的公众形象。另一方面要注重内部形象塑造，及时准确地将决 策部署传达到各个层次，加大先进典型的宣传力度，形成统一的企业形象、行为和理念，建立健全宣传工作的考评和激励机制等，从而达到凝心聚力、提高效率、促 进发展的目的。四是要着力形成党政工团、各职能部门齐抓共管的工作格局，进一步加强对企业文化建设和新闻宣传等各类人才的发掘培养，以保持企业文化旺盛的 生机和活力，促进集团企业文化建设工作取得扎扎实实的成效。