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非凡70年·致敬奋斗者丨王锐:结缘雷林20载,与改革创新同行

发布时间:2024-09-27 来源:

“雷林精神”文化宣传月

编者按

2024年是新中国成立75周年,中林集团雷州林业局有限公司(以下简称“雷林公司”)也将迎来建司70周年,“雷林精神”是雷林公司经过70年、四代林业人艰苦创业、无私奉献、自主创新、接力奋斗所孕育出的宝贵精神财富,这种精神积淀着以雷林人为代表的中国林业人坚守绿色初心、践行林业使命的情怀和信念。挖掘、塑造和宣传“雷林精神”,发挥其特有的时代价值,不仅是中林集团作为唯一林业央企,践行初心使命、赓续红色血脉的必然要求,也是在当前形势下凝聚和激发广大干部职工攻坚克难、奋力推进“六个全面”重点攻坚任务的有力举措。为充分发挥企业精神塑造在集团改革发展稳定大局中的凝心聚力、教育引导和赋能提速作用,集团拟于9月13日至10月13日在全系统集中开展“雷林精神”文化宣传月活动。活动月期间,集团官微官网将集中推出一批关于宣传“雷林精神”主题鲜明、情感饱满的高质量新闻作品,鲜活讲述雷林70年、四代林业人的发展成就和感人故事。今天推出第六篇《王锐:结缘雷林20载,与改革创新同行》。

人物风采

王锐:结缘雷林20载,与改革创新同行

情系绿色,扎根半岛。中林集团雷州林业局有限公司副总经理王锐坚守林业事业30多年,从北方到南方,有幸亲历和见证雷林公司跨越式、高质量发展,是其人生最有意义的事情。

20多年前,从遥远的北方来到中国大陆最南端——雷州半岛,看到郁郁葱葱、一望无际的人工林,他深为震撼。从雷林公司展示厅,看着雷林人艰苦奋斗,把荒山秃岭变成绿水青山,为国造林的影像,他为雷林人的精神所感动,一颗驻扎雷林,为雷州半岛植绿的种子在心底萌发。

“与山林为伴,与草木为友,与改革创新同行。”

20多年过去,但王锐对绿水青山的坚守不变,始终奋进在时代前列的精神不变,用忠诚和智慧书写了最美的绿色华章。

北雁南飞,结缘半岛

王锐出生于山西、求学在北京,当年高中班级40多人,他是唯一报读林业专业的,并如愿成为北京林业大学的一员。大学期间,导师经常跟他们分享林业故事,描绘林业前景,鼓励他们要充满信心,这更加坚定了他们从事林业事业的决心。

1990年大学毕业后,王锐服从国家分配,成为中国国营林场开发总公司生产基地一名技术员,开启了追求“绿梦”的新征程。1997年,国家林业部牵头组建湛江纸浆原材料基地,王锐作为筹备工作组的一员,第一次踏入雷州半岛这片红土地。从遥远的北方到祖国最南端,王锐在饮食、气候等方面虽然不适应,但事业心、责任心非常强的他很快进入状态,投入忙碌工作中。7个月后,因为集团工作需要,王锐返回北京,但与雷州半岛的情缘,才刚刚开始。

求实创新,掀起多场技术革命

2000年,受集团委派,王锐再次“北雁南飞”,担任雷州林业局局长助理,成为一名真正的雷林人。

组培实验室

当年,雷林桉树种植普遍推行的是实生苗,无性系苗木造林占比不高。实生苗虽生长旺盛、根系发达、寿命较长,但童期较长,结果期较晚,不能获得品质一致。无性系苗木已被大力推广并可解决上述问题,但费用高、技术难。

王锐认为,公司要长远发展,技术创新是首要任务,要勇于尝试,敢于迈出第一步。在他参与雷林公司浆材林基地筹备工作期间,他着手推广无性系种苗造林,顶着反对的声音以及重重的压力,决定在浆材林基地先行先试。在集团支持下,王锐在浆材林基地推广使用无性系种苗,并根据无性系种苗抗病虫害能力差的问题,加强对病虫害的监控和防治。几年后,无性系种苗造林取得成功,从林相来看,无性系林分的林木生长比较均匀整齐,大径材的比例多,材种质量好,生长周期短、亩产量高,经济效益比实生苗林明显高出很多。

随后,无性系苗造林逐渐在雷林推广,目前已实现无性系苗造林全覆盖。一场技术创新,不仅改变了雷林人的传统观念,也为雷林的桉树种植实现了质的飞跃。

2010年,王锐再次返回雷林,出任浆材林基地主任,为进一步提高浆材林基地的效益,他主导优化“小班经营法”,并制定相关管理条例,严格落实制度管人、奖罚分明,进一步激发了干部职工的工作积极性,浆材林基地平均亩产量、经济效益明显提升。因工作表现出色,王锐获评2011年中林集团“劳动模范”。

勇挑重担,推进国企改革三年行动显成效

在推进国企改革三年行动中,雷林公司通过与科技企业、科研院校合作,推广应用由监控预警、经营管理、遥感调查三个子系统组成的现代林业智慧管理系统,凭借现代科技设备手段辅助或替代传统的林业生产管理模式,实现林业生产经营的精细化、标准化、规范化。

作为雷林公司国企改革三年行动的分管领导,三年来,改革工作组锚定劳动、人事、分配三项制度改革“牛鼻子”,日渐形成多劳多得、争先创优、有为才有位的浓厚竞争氛围,公司竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力显著提升。2022年,雷林公司实现净利润比2019年增长幅度达1447%。企业效益不断增加,员工收入稳步增长,企业整体呈现出蓬勃向上的良好发展局面。

此外,作为公司分管领导,王锐还组织筹建了资源专业调查队,打造了雷林调查品牌;组织工会开展丰富多彩活动,丰富干部职工业余生活,还经常开展送温暖活动,并积极为职工排忧解难,大大提升了广大干部职工的满足感、获得感和幸福感。

为国储林,乐当绿色事业“拓荒牛”

作为一名林业人,王锐1990年参加工作后,就过上了随着项目“迁徙”的“候鸟”生活,曾经在北京、成都、广西、广东等地任职,从普通技术员到公司副总,他的脚步走过了祖国十几个省份的山山岭岭。多年来,王锐始终初心不变,信念不变,干一行、爱一行、专一行,甘当绿色事业的奉献者,争当荒山披绿的奋斗者,在美丽中国生态文明建设中贡献自己的力量。

人世沧桑,青山不老。30多年林业生涯,王锐几换岗位、辗转多地,正如“革命一块砖,哪里需要哪里搬”,但始终保持着艰苦奋斗、克己奉公、勇于创新的工作精神,努力为国家、为集体交上最好的答卷,用实际行动诠释了一名林业人的初心和使命。

 

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