为了适应公司发展的需要，进一步提升公司本部管控水平，不断充实各部门相关岗位人员力量，实现公司持续、健康发展，根据集团公司员工调配（招聘）暂行办法等相关规定，按照公平、公正、公开和择优录用原则，公司拟面向社会公开招聘。现将具体事项公告如下：
一、招聘岗位及数量（公司本部）
（一）综合管理部人事专员（1人）
（二）综合管理部行政专员（1人）
（三）资金财务部业务专员（5人）
（四）企业管理部项目经理（1人）
（五）森林资源发展部业务经理（1人）
（六）审计法务部业务专员（1人）
（七）生态产业发展部业务经理、副经理（2人）
（八）科创产业发展部（2人）
二、招聘条件要求
（一）基本条件
1、本人及配偶均具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱祖国，遵纪守法，未受过纪律处分，具有良好的品行；
3、具有较强的大局意识、责任意识和担当精神，诚信守法，团结协作，勤勉敬业，廉洁从业，具有严谨的工作作风和良好的职业道德；
4、身体健康，无职业病和不良嗜好；能吃苦耐劳，能服从集团公司工作安排。
（二）综合管理部人事专员岗
1、中国共产党党员，中文、人力资源管理等相关专业全日制本科及以上学历，取得初级人力资源管理职业资格者优先；
2、具有企业人事岗位3年及以上工作经验，具有国企、党政机关、事业单位人事方面工作背景者优先；
3、熟悉现代企业人力资源管理模式系统，具有较高的政治素质和职业道德修养，熟悉人事工作流程，对选人用人程序、招聘、薪酬发放等工作有系统了解和实践经验积累，且有良好的组织协调和沟通能力，熟练使用各种办公软件；
4、年龄在35周岁（含）以下；
岗位职责：负责公司日常人力资源相关工作。
（三）综合管理部行政专员
1、中文、行政管理等相关专业，全日制本科及以上学历；
2、具有国企、党政机关、事业单位工作背景者优先；
3、有良好的语言表达能力和文字功底，具备计算机操作能力，能熟练使用各种办公软件；
4、年龄在35周岁（含）以下。
岗位职责：负责公司日常行政相关工作。
（四）资金财务部业务专员
1、财务相关专业，全日制本科及以上学历，具有3年及以上相关工作经验，获得中级以上职称；
2、具有大型企业、上市公司工作经验优先；熟悉国有企业财务管理体系，有全面预算、决算经验优先；熟悉用友NC财务系统、久其软件，熟练使用EXCEL\WORD等办公软件；熟悉财务分析、报告材料撰写；
3、诚实守信、遵纪守法，勤奋、谨慎、具备良好的职业操守；性格阳光，具有良好的沟通能力，中共党员优先；
4、年龄在35周岁（含）以下；
5、可接受公司派遣到重庆市辖区内的分公司、子公司工作（梁平、奉节、巫溪等地）。
岗位职责：
1、分公司、子公司财务相关工作；
2、分子公司财务相关工作；制定公司财务管理制度，领导、监督制度的实施和贯彻执行；
3、负责组织全面预算管理、财务决算工作；负责生产成本、财务报表、税务筹划等工作和各项财务分析；负责组织协调日常会计核算工作，指导和监督财务人员各项工作；对外协调税务、银行、审计等工作；
4、负责与上级单位日常业务对接工作；完成领导交办的其他相关工作等。
（五）企业管理部项目经理
1、研究生及以上学历；
2、具有3年及以上国有企业或大型企业类似工作经历者优先；
3、熟练使用各种办公软件；具有较强的文字材料写作能力，良好的沟通协调、战略规划、统筹分析能力，责任心和原则性强，较强的敬业精神和创新开拓意识；
4、年龄35周岁（含）以下。
岗位职责：
1、公司内部经营、项目动态数据收集统计、分析、汇总等工作；
2、对接上级单位经营管理事务，完成相关报告（表）的编制；
3、分子公司成立前期准备工作，股权管理及投资审核管理；公司跟投项目的方案制定、跟踪及反馈；子公司投资项目管理等工作。
（六）森林资源发展部业务经理
1、林学、森林资源培育、地信等相关专业全日制本科及以上学历；
2、具有5年及以上相关工作经验；
3、熟练掌握地理信息系统和地图学的基本理论、基本知识和基本实验技能，以及地理信息系统技术开发的基本原理；精通ArcGIS等行业软件，掌握Python等编程工具；
4、有从事森林资源调查、林权流转项目和林权评估的经验，熟悉林业资源调查及各项操作规程，有较强的沟通能力、执行力和内业处理能力。
5、年龄在35周岁（含）以下。
岗位职责：
1、编制森林资源发展规划、编制森林经营方案；
2、组织开展森林资源调查、评估、清查工作；
3、负责公司森林资源信息系统的开发及档案管理；
4、负责森林资源开发项目的前期论证工作，及编制可行性研究报告等。
（七）审计法务部业务专员
1、法律、审计学相关专业，本科及以上学历，取得法律职业资格证书者优先；
2、具有企业审计岗位3年及以上工作经验，具有国企、党政机关、事业单位审计方面工作背景者优先；
3、年龄在35周岁（含）以下。
岗位职责：
1、负责建立健全公司审计管理体系、风险防控管理体系；
2、公司重大工程和投资项目的审计；法律事务等工作。
（八）生态产业发展部业务经理、副经理
1、工程管理、康养文旅等相关专业，全日制本科及以上学历；
2、具有3年及以上的相关工作经验；
3、具有工程师职称，一级建造师、二级建造师资质的优先；
4、熟练掌握基本的办公软件，精通ArcGIS、CAD 等绘图制图软件，具有从事工程管理的理论知识和实践经验。
岗位职责：
1、拟定长期生态发展计划；
2、制定房地产开发制度，熟悉开发流程；
3、研究分析公司项目中有关土地、住宅、商业、文旅等领域的内容。
（九）科创产业发展部业务专员
1、软件开发、软件工程、计算机、电子通信、大数据等相关专业，本科及以上学历；
2、具有3年及以上工作经验，国有企业或大型企业类似工作经历优先；
3、精通C++开发，熟练运用eclipse、VS、QT等开发工具中的至少一种；了解主流数据库（ORACLE、SQL SERVER, MySQL等）中的至少一种；能够独立完成系统结构开发和应用部署；
4、年龄在35周岁（含）以下。
岗位职责
1、负责按照公司项目要求，参与系统开发、维护、优化与升级；
2、给现有国家储备林数字化生产管理系统扩充板块；
3、确保系统的稳定性和安全性；
4、完成领导交办的其他工作。
三、薪酬待遇面议。
四、报名
报名截止时间：2021年2月28日；
报名方式：采取网上报名方式，不设现场报名。应聘人员请在本网页下载《应聘人员登记表》，填完后将电子版发送至cqlthr@cfgc.cn邮箱进行报名。
五、初审筛选
初审筛选工作由公司综合管理部和相关部门按照招聘岗位的条件要求开展。初审筛选通过者进入考试。
六、其他注意事项
（一）应聘人员须认真如实填写《应聘人员登记表》。因未认真填写造成信息不全、有误的，由应聘人员自己承担责任；弄虚作假的，将被取消应聘资格。
（二）应聘人员报名后，请随时查看公司网站，及时了解相关信息。
（三）拟录用人员必须与原单位解除劳动关系，并出具相关材料。如不能提供相关证明，不予录用。
（四）咨询电话：
重庆市林业投资开发有限责任公司综合管理部：023-63835058（转818）。
应聘人员登记表（样表）