为了适应公司各下属单位实际发展的需要，进一步提升管控水平，不断充实各下属单位相关岗位人员力量，实现持续、健康发展，根据集团公司员工调配（招聘）暂行办法等相关规定，按照公平、公正、公开和择优录用原则，拟面向社会公开招聘。现将具体事项公告如下：
一、招聘单位及招聘数量
（一）鑫森林业开发有限责任公司（5人）
（二）巫溪林业开发有限公司（1人）
（三）重庆三峡之巅林业开发有限责任公司（4人）
（四）重庆中林贸易有限公司（2人）
（五）重庆忠州林业开发有限公司（7人）
（六）重庆都梁林业开发有限公司（8人）
二、招聘条件要求
（一）基本条件
1、本人及配偶均具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱祖国，遵纪守法，未受过纪律处分，具有良好的品行；
3、具有较强的大局意识、责任意识和担当精神，诚信守法，团结协作，勤勉敬业，廉洁从业，具有严谨的工作作风和良好的职业道德；
4、身体健康，无职业病和不良嗜好；能吃苦耐劳，能服从集团公司工作安排。
（二）重庆市鑫森林业开发有限责任公司业务部业务专员（工作地点：南川区）
1、林学、森林经理学、森林培育学、地理信息系统等林业相关专业全日制本科及以上学历；
2、熟悉林业生产工作流程，熟练使用各类办公软件等；
3、身体素质较好、吃苦耐劳，团结同事；
4、年龄在35周岁（含）以下。
岗位职责：配合部门领导落实每年度的生产任务、计划；完成生产部苗木采购、林业施工管理等林业生产工作；完成生产数据统计、汇总等相关工作；完成日常公文写作任务；完成国储林内业调查和外业工作；国储林、现有林改培、森林抚育等生产项目的实施管理；配合公司其他部门完成生产部预算、决算工作。
（三）巫溪林业开发有限公司综合部业务专员（工作地点：巫溪县）
1、汉语言文学、文秘、行政管理、人力资源管理等相关专业，全日制本科及以上学历；
2、具有企业综合行政等岗位3年及以上工作经验，具有国企、党政机关、事业单位工作背景者优先；
3、形象好、气质佳，逻辑思维敏锐，善于沟通协调，团结同事，性格开朗活泼。
4、年龄35周岁以下。
岗位职责：日常办公行政事务、文件收发、后勤保障、对外接待、物资采购、领用管理、公务车日常使用管理、文秘工作、对外宣传（网站、微信公众号）等工作。
（四）重庆三峡之巅林业开发有限责任公司业务部业务专员（工作地点：奉节县）
1、规划设计、工程管理、项目核算等林业相关专业，全日制本科及以上学历；
2、善于团结他人，以大局为重，有优秀的合作精神，不拘小节，善于向他人学习，能接受别人的意见；
3、性格开朗、为人正直、诚实，善于与人相处、对工作积极负责，有强烈的责任心和进取心、重视团队合作；
4、年龄40周岁以下。
岗位职责：奉节县国家战略储备林收储工作；完成国储林内业调查和外业工作；国储林、现有林改培、森林抚育等生产项目的实施管理；配合公司其他部门完成生产部预算、决算工作；其它林业相关项目工作。
（五）重庆中林贸易有限公司综合管理部跟单员（工作地点：主城渝北区）
1、国际贸易等相关专业，全日制本科及以上学历，CET4及以上英语水平；
2、良好的沟通能力，做好内、外部沟通；熟练的英语交流、阅读及写作能力，掌握外贸英语函电及翻译基本知识；专业知识扎实，了解行业专业知识，掌握专业术语；认真细致，责任心强；
3、有2-3年及以上的工作经验，性格活泼开朗、善于沟通协调；
4、年龄不限。
岗位职责：联系供应商及客户，审定并签订采购及销售合同；按货物进出口流程完成相关业务；做好对客户及银行的沟通工作；协调与其他部门的合作，完成客户资料的归集、整理工作，及时存档等。
（六）重庆忠州林业开发有限公司综合部业务专员（2人）（工作地点：忠县）
1、中文、人力资源管理、汉语言文学、文秘等相关专业全日制本科及以上学历，中国共产党党员优先；
2、具有3年及以上工作经验，具有国企、党政机关、事业单位人事、行政等方面工作背景者优先；
3、了解企业人力资源管理模式系统，具有较高的政治素质和职业道德修养，熟悉人事工作流程，对选人用人程序、招聘、薪酬发放等工作有了解和实践经验积累，且有良好的组织协调和沟通能力，熟练使用各种办公软件；
4、年龄35周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件。
岗位职责：公司日常人力资源相关工作、日常办公行政事务、文件收发、后勤保障、对外接待、物资采购、领用管理、公务车日常使用管理、文秘工作、对外宣传（网站、微信公众号）。
（七）重庆忠州林业开发有限公司财务部业务专员（2人）（工作地点：忠县）
1、财务相关专业全日制本科及以上学历，具有3年及以上相关工作经验，获得中级以上职称；
2、具有大型企业、上市公司工作经验优先；熟悉国有企业财务管理体系，有全面预算、决算经验优先；熟悉用友NC财务系统、久其软件，熟练使用EXCEL\WORD等办公软件；熟悉财务分析、报告材料撰写；
3、诚实守信、遵纪守法，勤奋、谨慎、具备良好的职业操守；性格阳光，具有良好的沟通能力，中共党员优先；
4、年龄在35周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽条件。
岗位职责：组织预算管理、财务决算工作；生产成本、财务报表、税务筹划等工作和各项财务分析；日常会计核算工作；对外协调税务、银行、审计等工作。
（八）重庆忠州林业开发有限公司业务部业务专员（3人）（工作地点：忠县）
1、林学、森林经理学、森林培育学、地理信息系统等林业相关专业全日制本科及以上学历；
2、熟悉林业生产工作流程，熟练使用各类办公软件等；
3、身体素质较好、吃苦耐劳，团结同事；
4、年龄在35周岁（含）以下。
岗位职责：配合部门领导落实每年度的生产任务、计划；完成生产部苗木采购、林业施工管理等林业生产工作；完成生产数据统计、汇总等相关工作；完成日常公文写作任务；完成国储林内业调查和外业工作；国储林、现有林改培、森林抚育等生产项目的实施管理；配合公司其他部门完成生产部预算、决算工作。
（九）重庆都梁林业开发有限公司业务部业务专员（4人）（工作地点：梁平区）
1、林学、森林经理学、森林培育学、地理信息系统等林业相关专业全日制本科及以上学历；
2、熟悉林业生产工作流程，熟练使用各类办公软件等；
3、身体素质较好、吃苦耐劳，团结同事；
4、年龄在35周岁（含）以下。
岗位职责：配合部门领导落实每年度的生产任务、计划；完成生产部苗木采购、林业施工管理等林业生产工作；完成生产数据统计、汇总等相关工作；完成日常公文写作任务；完成国储林内业调查和外业工作；国储林、现有林改培、森林抚育等生产项目的实施管理；配合公司其他部门完成生产部预算、决算工作。
（十）重庆都梁林业开发有限公司综合部业务专员（2人）（工作地点：梁平区）
1、中文、人力资源管理、汉语言文学、文秘等相关专业全日制本科及以上学历，中国共产党党员优先；
2、具有3年及以上工作经验，具有国企、党政机关、事业单位人事、行政等方面工作背景者优先；
3、了解企业人力资源管理模式系统，具有较高的政治素质和职业道德修养，熟悉人事工作流程，对选人用人程序、招聘、薪酬发放等工作有了解和实践经验积累，且有良好的组织协调和沟通能力，熟练使用各种办公软件；
4、年龄35周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件。
岗位职责：公司日常人力资源相关工作、日常办公行政事务、文件收发、后勤保障、对外接待、物资采购、领用管理、公务车日常使用管理、文秘工作、对外宣传（网站、微信公众号）。
（十一）重庆都梁林业开发有限公司财务部业务专员（2人）（工作地点：梁平区）
1、财务相关专业全日制本科及以上学历，具有3年及以上相关工作经验，获得中级以上职称；
2、具有大型企业、上市公司工作经验优先；熟悉国有企业财务管理体系，有全面预算、决算经验优先；熟悉用友NC财务系统、久其软件，熟练使用EXCEL\WORD等办公软件；熟悉财务分析、报告材料撰写；
3、诚实守信、遵纪守法，勤奋、谨慎、具备良好的职业操守；性格阳光，具有良好的沟通能力，中共党员优先；
4、年龄在35周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽条件。
岗位职责：组织预算管理、财务决算工作；生产成本、财务报表、税务筹划等工作和各项财务分析；日常会计核算工作；对外协调税务、银行、审计等工作。
三、薪酬待遇面议。
四、报名
报名截止时间：2021年2月28日。
报名方式：采取网上报名方式，不设现场报名。应聘人员请在本网页下载《应聘人员登记表》，填完后将电子版发送至cqlthr@cfgc.cn邮箱进行报名。
五、初审筛选
初审筛选工作由公司综合管理部和相关部门按照招聘岗位的条件要求开展。初审筛选通过者进入考试。
六、其他注意事项
（一）应聘人员须认真如实填写《应聘人员登记表》。因未认真填写造成信息不全、有误的，由应聘人员自己承担责任；弄虚作假的，将被取消应聘资格。
（二）应聘人员报名后，请随时查看公司网站，及时了解相关信息。
（三）拟录用人员必须与原单位解除劳动关系，并出具相关材料。如不能提供相关证明，不予录用。
（四）咨询电话：
重庆市林业投资开发有限责任公司综合管理部：023-63835058（转818）。
应聘人员登记表（样表）